tag:blogger.com,1999:blog-4670714815627263594.post7906342333108015204..comments2024-03-06T06:55:54.241+07:00Comments on XUÂN VIỆT NAM: Nam Định - gần 2000 công nhân đình công ! Unknownnoreply@blogger.comBlogger8125tag:blogger.com,1999:blog-4670714815627263594.post-72629311375688981322016-05-03T09:52:22.265+07:002016-05-03T09:52:22.265+07:00Công nhân Công ty TNHH Youngor Smart Shirts Việt N...Công nhân Công ty TNHH Youngor Smart Shirts Việt Nam phải thật bình tĩnh. Tôi nghĩ rằng không lãnh đạo công ty nào muốn bữa ăn của công nhân không được đảm bảo, gây ảnh hưởng đến năng suất lao động của công ty mình. Trách nhiệm trực tiếp ở đây phải thuộc về người cấp dưỡng, người trực tiếp nấu bữa ăn cho công nhân. Nhưng nói vậy không có nghĩa lãnh đạo Công ty TNHH Youngor Smart Shirts Việt Nam không liên quan. Trách nhiệm của lãnh đạo công ty ở đây là không sâu sát đến đời sống, bữa ăn của anh em công nhân. VÌ vậy vậy trong thời gian tới cơ quan chức năng phải vào cuộc làm rõ trách nhiệm của các bên liên quan, không để tình trạng tương tự tiếp diễn, yêu cầu Công ty TNHH Youngor Smart Shirts Việt Nam phải có câu trả lời thỏa đáng cho vấn đề này. CÓ như vậy đời sống người công nhân mới được đảm bảo mới yên tâm lao động, sản xuất được!Nắng vànghttps://www.blogger.com/profile/16420783925679414729noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4670714815627263594.post-10333939858619573102016-05-03T09:40:06.189+07:002016-05-03T09:40:06.189+07:00NẾu sự việc thức ăn có dòi liên quan đến Công ty T...NẾu sự việc thức ăn có dòi liên quan đến Công ty TNHH Youngor Smart Shirts Việt Nam thì cơ quan chức năng cần phải xử lý nghiêm minh. Không thể để cho giới chủ Công ty coi thường bữa ăn của công nhân nhân như vậy. Nhưng những người công nhân cũng phải bình tĩnh, chờ kết luận của cơ quan chức năng. Mọi người hãy suy xét cho kỹ, nếu tình trạng đình công vẫn tiếp diễn, nếu như công ty phá sản thì hàng ngàn người mất việc làm, đời sống những người công nhân sẽ ra sao? Bao nhiêu hệ lụy sẽ kéo theo? Vì vậy mọi người hãy cẩn thận, không bị kẻ xấu kích động, gây tình hình thêm căng thẳng. Hãy thông qua cơ quan chức năng, thông qua Công đoàn để đòi lại quyền lợi chính đáng cho chính bản thân mình.Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/10967688128071352038noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4670714815627263594.post-45400633672318210252016-04-24T17:33:04.828+07:002016-04-24T17:33:04.828+07:00Những người công nhân nên yên tâm làm việc và hãy ...Những người công nhân nên yên tâm làm việc và hãy trân trọng công việc của mình đang có vì hiện nay muốn có công việc rất khó khăn chúng ta nên đồng cảm chia sẻ cùng khó khăn của công ty không nên đình công sẽ ảnh hưởng đến hoạt động của công ty như thế công nhân sẽ càng khó khăn hơn.Đại Đếhttps://www.blogger.com/profile/10579583311533973917noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4670714815627263594.post-45020508778737871712016-04-21T09:18:51.323+07:002016-04-21T09:18:51.323+07:00Liệu có thực sự là trong khẩu phần ăn dành cho côn...Liệu có thực sự là trong khẩu phần ăn dành cho công nhân có những sinh vật lạ? Sự việc chưa được làm rõ thì theo dư luận , tâm lí đám động, sự việc đã trở nên phức tạp. Không thể loại trừ khả năng có những kẻ phá hoại đã cố tình tung ra tin ấy làm hoang mang đám đông công nhân, cũng có thể sinh vật lạ kia đã được những kẻ có dã tâm chủ động cho vào để trả thù mâu thuẫn cá nhân... Khi sự việc chưa sáng tỏ thì dư luận chỉ là tin đồn.Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/05037553736581530530noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4670714815627263594.post-62439471113494484072016-04-20T23:08:24.901+07:002016-04-20T23:08:24.901+07:00Đúng là lều báo ,vụ việc xảy ra hoàn toàn không nh...Đúng là lều báo ,vụ việc xảy ra hoàn toàn không như một số báo như báo dân oan đăng tải.Nó chẳng hề nghiêm trọng như vậy,một xích mích ,mâu thuẫn giữa những người chủ và những công nhân làm thuê là ngay lập tức được các lều báo phóng đại lên với đủ lý do cũng chẳng vì mục đích gì khác ngoài câu khách.Đúng là mấy trang báo rẻ tiền!Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/07795067676930106330noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4670714815627263594.post-37077275687502045982016-04-20T12:16:18.221+07:002016-04-20T12:16:18.221+07:00Bản chất sẵn của chúng mà, chúng hô 1 thành triệu ...Bản chất sẵn của chúng mà, chúng hô 1 thành triệu thành tỉ còn được nữa là. Cái bản chất ăn tục nói phét của chúng thì thôi không tả nổi rồi. Chắc có khi cho chúng phát biểu chào đại biểu chăc phait chào tới năm sau mất!Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/05602612622432477096noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4670714815627263594.post-63731441091260067842016-04-20T12:10:17.132+07:002016-04-20T12:10:17.132+07:00giật tít rất giỏi.... mới nhìn tít bài chứ chưa nh...giật tít rất giỏi.... mới nhìn tít bài chứ chưa nhìn tít trên báo dân trí thì ai nấy cứ gọi là giật đùng đùng lên bởi gần 2000 người đâu phải con số nhỏ gì đâu.... lại còn đình công nữa @@ đình công vì cái j??? đó là cái ng ta sẽ thắc mắc. nhưng mà đọc đến dòng dưới - tức tiêu đề của báo dân trí - thì té ngửa luôn. chẳng phải vì bị đối xử thậm tệ, bất công, hay quỵt lương, mà là vì vấn đề an toàn thực phẩm... ko phải khinh thường vấn đề đó, nhưng mà giữa đình công trong mồm mấy anh lều báo vs đình công của công nhân nó khác nhau nhiều quá @@ giật tít cũng phải có mức độ thôi. còn vấn đề vệ sinh an toàn thực phẩm, t tin là cơ quan điều tra sẽ sớm làm rõ vụ vc để có phúc đáp thỏa đáng tới công nhânAnonymoushttps://www.blogger.com/profile/06259665877124579011noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4670714815627263594.post-84492844569876175792016-04-20T11:45:56.775+07:002016-04-20T11:45:56.775+07:00Bảo vệ quyền lợi của công nhân, cần lắm sự ra tay ...Bảo vệ quyền lợi của công nhân, cần lắm sự ra tay quyết liệt của cơ quan chức năng để đảm bảo quyền lợi của các bên. Không để ảnh hưởng tới hoạt động chung cũng chính là bảo vệ "nồi cơm" của mỗi cá nhân người công nhân. Đồng thời xử lỹ nêu phát hiện sai phạm!Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/07823831898973547059noreply@blogger.com